Que es y cómo se tramita la asignación por maternidad?

14/01/2019

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Índice
  1. La ANSES informó cómo se tramita la asignación por maternidad y para quien esta dirigido
    1. Es importante saber cómo se tramita la Asignación por Maternidad

La ANSES informó cómo se tramita la asignación por maternidad y para quien esta dirigido

Saber cómo se tramita la Asignación por Maternidad es importante si estas o conoces a una mujer que está transcurriendo la semana 12 de gestación y por lo menos de tres meses de antigüedad en el trabajo.

Cómo se tramita la asignación por maternidad

La Administración Nacional de Seguridad Social (Anses) ha explicado como es el procedimiento para que aquellas mujeres en estado de gestación puedan tramitar la licencia por maternidad, y también han explicado como es la asignación que les corresponde este periodo.

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En dicho marco, la Anses ha hecho saber que “Todas las empleadas en relación de dependencia, de servicio doméstico y aquellas que se encuentren cobrando su sueldo a través de una aseguradora en el marco de la Ley de Riesgos del Trabajo tienen derecho a una asignación otorgada por la ANSES durante los 90 días de la licencia por maternidad y hasta por 270 días en los casos de bebés con Síndrome de Down”.

Es importante saber cómo se tramita la Asignación por Maternidad

Por otro lado, también se señaló que la asignación se paga en todo caso si la embarazada tiene al menos 12 semanas de embarazo, y por al menos 3 meses de antigüedad en su trabajo al momento de solicitar la prestación. Las trabajadoras “de temporada” van a tener que tener servicio efectivo al momento de entrar de licencia.

Asimismo, la Administración Nacional de Seguridad Social (Anses) ha manifestado que el “monto otorgado corresponde al sueldo bruto de la trabajadora, es decir sin los descuentos, y se cobra según el calendario de pagos de las asignaciones familiares”, y que durante el tiempo que dure la licencia, este organismo, se hará cargo de la obra social, pero no del servicio de prepaga que cada trabajadora pudiera o tenga.

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El tramite ha comenzado de forma presencial, con turno, y va a ser necesario que la trabajadora haya declarado el embarazo ante el empleador de la trabajadora.

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