Se confirma el Bono para trabajadores en diciembre ¿Cómo saber si califico?

Como parte de un acuerdo, se ha establecido la concesión de un bono para trabajadores en diciembre para cada uno de los empleados incluidos en esta categoría. Además, no se descarta la posibilidad del otorgamiento de un aumento.

Pago extra en diciembre para empleados en blanco

Recientemente, un sindicato ha confirmado la toma de medidas a favor de un grupo de trabajadores, anunciando un aumento salarial junto con la concesión de un bono extraordinario de $80.000. Este bono será abonado hasta fin de año, brindando un respaldo financiero adicional a los empleados y reconociendo su contribución al ámbito laboral.

Por otro lado, el Gobierno ha tomado medidas para apoyar a aquellos sin empleo registrado. En este sentido, se anunciaron beneficios que incluyen un complemento de $35,000 para la Asignación Universal por Hijo (AUH), destinado a brindar un apoyo financiero crucial a las familias.

Monto del bono para trabajadores en diciembre

Además, se ha confirmado un bono adicional para el programa Potenciar Trabajo en el mes de diciembre, buscando aliviar las dificultades económicas que enfrentan las personas desempleadas.

El bono para diciembre está destinado a los trabajadores representados por el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH). Este beneficio adicional, confirmado por el sindicato, consiste en un monto total de $80.000, que será distribuido en cuatro cuotas de $20.000 cada una.

En conjunto con este bono, los trabajadores también serán beneficiados con un aumento salarial que se implementará gradualmente. Este aumento, correspondiente al 44 por ciento, se aplicará desde septiembre de 2023 hasta enero de 2024, fortaleciendo así el poder adquisitivo de los empleados y reconociendo su dedicación y contribución al sector.

Tanto el bono para trabajadores en diciembre como las demás medidas que fueron anunciadas buscan no solo proporcionar un respaldo financiero inmediato, sino también garantizar condiciones laborales más favorables a mediano plazo.

¿Cuándo se acredita el bono extraordinario de diciembre?

El programa de incremento salarial y bono para los trabajadores de edificios ha sido detallado según el siguiente cronograma:

• Septiembre: Se implementará un aumento del 11%, acompañado por una suma fija de $20.000, dando un impulso financiero adicional a los trabajadores durante este mes.
• Octubre: Se repetirá el patrón de un aumento del 11%, complementado por una suma fija de $20.000.
• Noviembre: De manera consistente, se aplicará un aumento del 11%, acompañado por una suma fija de $20.000, manteniendo la previsibilidad en las mejoras salariales y bonificaciones adicionales.
• Enero de 2024: El programa va a terminar con un último aumento del 11%, respaldado por una suma fija de $20.000, proporcionando un cierre integral a esta serie de mejoras salariales y bonificaciones para los trabajadores de edificios.