Nuevo pago extra para AUH ¿Quiénes cobran el Complemento Leche?

El Estado Nacional por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) busca asistir a los sectores más vulnerables. Es por ello que se lanzó un nuevo pago extra para AUH (Asignación Universal por Hijo) que tengan hijos de hasta tres años de edad.

Complemento Leche del Plan 1000 Días

En el sitio web del Gobierno Nacional se menciona que el Plan Mil Días es una política estratégica tomada por el Estado que tiene como objetivo la atención y el cuidado integral de la salud durante el periodo de gestación y la primera infancia.

Este programa reconoce el embarazo, el nacimiento, la crianza y al cuidado de los niños y niñas argentinas como una responsabilidad pública, incentivando las diferentes arias y niveles del gobierno en una acción conjunta, bajo una mirada integral de cursos de vida y con perspectiva de derecho.

Confirman el nuevo pago extra para AUH

Como decíamos, este plan nacional tanto se otorga a los beneficiarios de la AUH, sí también, a las mujeres embarazadas que cobren la Asignación Universal por Embarazo. En la página del Gobierno se da a conocer el Kit para Sueño Seguro.

En el sitio web oficial de Anses se menciona que “El Plan 1000 días es un conjunto de políticas públicas destinadas a fortalecer los derechos de las personas gestantes durante el embarazo, y que acompañan el crecimiento de sus hijas e hijos hasta los primeros 3 años de vida”.

¿Qué medidas se implementan?

• Asignación por Cuidado de Salud Integral: acompañamiento por medio de una cobertura económica anual a los beneficiarios de la AUH y sus hijos en los primeros tres años de vida, acreditan de los controles de salud y vacunación.

• Complemento leche del plan mil días: es el nuevo pago extra para AUH y AUE que tiene un importe de 1.440 pesos. Es un apoyo alimentario que garantiza la provisión de leche y otros alimentos, para asegurar la nutrición de las personas gestantes y el crecimiento de sus hijos hasta los tres años de edad.
• Asignación por embarazo: se extiende de 6 a 9 meses, para igualar oportunidades y acompañará a las personas gestantes que no cuentan con ingresos formales o que, no cuenten con trabajo, equiparando este derecho con quienes tienen trabajo formal o bajo relación de dependencia.
• Asignación por prenatal: no es necesario acreditar el embarazo antes de las 30 semanas para el cobro durante la gestación. Se les pagará antes del inicio del embarazo hasta el mes de la interrupción o nacimiento del niño, siempre que no se excedan nueve mensualidades.
• Asignación por nacimiento y adopción: se amplía el derecho al cobro de ambas asignaciones a quienes cobren la AUH o AUH por discapacidad y AUE. Se elimina el requisito de antigüedad laboral en el caso de los trabajadores registrados para el cobro de estas asignaciones.