Cómo es el aumento de sueldo para empleadas domesticas

Cómo es el aumento de sueldo para empleadas domesticas

Ha trascendido hace unas cuantas semanas que habrá una suba en salarios de domésticas, muchos nos han comenzado a consultar como es el aumento de sueldo para empleadas domesticas. En dicho marco se ha sabido que el aumento va a ser del 25 por ciento a los sueldos mínimos del mes de junio, en cuatro cuotas: el 12 por ciento en Julio, el 5 por ciento en septiembre y en diciembre y el 3 por ciento en el mes de Marzo de 2019.

La primera aclaración que han hecho es que, a diferencia de los años anteriores, esta vez el incremento para el servicio doméstico comenzó a regir a partir del primero de Julio de 2018. O sea, el primer incremento no se toma en el medio aguinaldo del primer semestre. Pero si van a impactar en el Sueldo Anual Complementarios (SAC) los incrementos establecidos para los meses de septiembre y de diciembre que son del 5 por ciento.

El acuerdo que se ha efectuad hasta el año que viene es de veinticinco por ciento sobre el salario mínimo vigente al mes de junio de 2018, que se va a repartir en cuatro incrementos, como decíamos al principio del artículo. Los mismos son no acumulativos, esto quiere decir que se calculan siempre sobre el sueldo del mes de junio.

• 1 de julio de 2018 será del 12 por ciento.
• 1 de septiembre 2018 será del 5 por ciento.
• 1 de diciembre 2018 será del 5 por ciento.
• 1 de marzo de 2019 será del 3 por ciento.

Si el pago de la empleada de servicio doméstico se lleva a cabo de forma  mensual, en los primeros días del mes de agosto se le tendrá que pagar el salario correspondiente al mes de julio, ya con el aumento. Si ya se hubiera abonado, se tendría que agregar la diferencia. Ahora, en el caso del pago por hora trabajada, se va a tener que pagar la diferencia por los días que se trabajó durante el mes de Julio.

Como ya se sabe, el Ministerio de Trabajo de la Nación fija a través de un convenio una tabla en la que constan las remuneraciones mínimas para el pago mensual (48 horas de trabajo semanal, 6 días a la semana, 8 horas diarias) y para el pago por hora del Personal de casas particulares.