Solicitar la licencia por maternidad Anses

La Administración Nacional de la Seguridad Social informa que las mujeres embarazadas pueden solicitar hace empleador la Licencia por Maternidad Anses y luego comenzar a cobrar el beneficio mensualmente.

Cobrar la Licencia por Maternidad

Mientras el organismo previsional del que es directora ejecutiva María Fernanda Raverta se prepara para comenzar con los pagos correspondientes al mes de noviembre, Anses entrega un beneficio económico a aquellas mujeres que estén cursando su licencia por maternidad, que tiene un plazo de 90 días.

Cabe resaltar, que suele haber cierta confusión por parte de los potenciales beneficiarios, en este caso de las mujeres que se encuentran en estado de gestación sobre la diferencia entre la asignación por maternidad y la licencia.

¿Quiénes cobran la Licencia por Maternidad Anses?

En realidad, la licencia por maternidad es una situación en la cual el empleador le otorga a la mujer embarazada un período de tiempo en el que no deberá prestar servicios debido a su avanzado estado de embarazo.

La asignación, mientras tanto, es el beneficio que paga Anses para garantizar los ingresos de las personas gestantes que están trabajando en relación de dependencia mientras lo que dure su licencia por maternidad. Es otorgado a las:

• Personas gestantes que estén trabajando en relación de dependencia
  (incluye rurales y de temporada)
• Personas que trabajan en casas particulares registradas
• Personas que estén cobrando por una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART)

En cuanto al monto, si ya están cobrando las asignaciones, van a cobrar la asignación por maternidad durante la misma fecha de cobro. En caso de tener que elegir a modificar el medio de cobro tendrán que completar el Formulario PS.2.72 – Reclamo / Medio de pago y Apoderado – Cobertura Universal de Niñez y Adolescencia en el rubro 1 y 3.

La Licencia por Maternidad Anses debe ser solicitada al empleador de la mujer o la persona gestante, quien deberá acreditar que se encuentra en periodo de gestación con un certificado médico en la que conste la fecha probable de parto y semanas o meses de embarazo.

Cuando también se lleve a cabo la solicitud de la licencia deberán informarle al empleador o si opta por tomar la licencia 30 días antes y 60 días después de la fecha probable de parto o bien, 45 días antes y 45 días después de la fecha probable de parto.

En el caso de que al bebé se haya diagnosticado durante el embarazo Síndrome de Down, tienen el derecho de acceder a 6 meses más de licencia por maternidad.

Para poder gozar de la Licencia por Maternidad Down, luego del nacimiento del niño y hasta 15 días antes de que termine la licencia de 90 días, deberá acreditar ante el empleador el diagnóstico del síndrome de Down del recién nacido, por medio de un certificado médico.