ANSES dará una Jubilación para Mujeres con Aportes insuficientes

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) permitirá la jubilación para mujeres con aportes insuficientes a un total de 155 mil este año y a otras treinta mil el año que viene, que estando en edad de hacerlo no han logrado tener los 30 años de aportes requeridos.

Anses jubilara a mujeres sin aportes

Se hará por medio del Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Servicio por Tareas de Cuidado, ya que el organismo “busca compensar la brecha de años de aportes generada por las tareas de cuidado, reconociéndolas como períodos de servicio”.

Dependiendo de lo informado desde el Anses, que conduce María Fernanda Raverta, se trataría del “Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Servicio por Tareas de Cuidado”, que básicamente reconoce a los fines jubilatorios un año por hijo e hija para mujeres y personas embarazadas con hijos nacidos vivos o adoptados que sean menores de edad.

Anses otorgara jubilación para mujeres con aportes insuficientes

A su vez, a las mujeres que hayan sido titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), y el niño o niña haya cobrado este derecho por lo menos durante 12 meses, se les va a computar dos años adicionales. Finalmente, a las trabajadoras registradas que hayan hecho uso del periodo de licencia por maternidad y por excedencia, también se les va a reconocer dicho plazo a fines de acceder al derecho a una jubilación.

De acuerdo con los números que manera la Administración Nacional de la Seguridad Social, mas de 300 mil mujeres de entre 59 y 64 años están en edad de jubilarse, pero no pueden hacerlo debido a que no cumplen con los treinta años de servicios que se requieren de aportes registrados y los periodos que pueden reconocerse por la actual moratoria.

Dentro de ese universo, hay 155 mil mujeres en condiciones de jubilarse de forma inmediata con esta medida y otras 30 mil lo podrían hacer le año que viene. Por otro lado, el 44 por ciento de las mujeres en edad jubilatorio no podrán acceder a un beneficio previsional, dependiendo de los registros de la Anses.

“Uno de los factores principales que explican esta situación es que, a lo largo de la vida, el mercado de trabajo formal genera más dificultades para insertarse a las mujeres que a los varones”, señalan desde el organismo.

A su vez, enfatizan en que “con esta decisión, el Gobierno ampliaría la cobertura de la seguridad social, reconociendo derechos y acompañando a cada una y cada uno de los argentinos, sobre todo a quienes más lo necesitan”. “Es también una reivindicación de una de las luchas históricas del movimiento de mujeres”, añadieron.

El Programa Integral por medio del cual se le otorgara jubilación para mujeres con aportes insuficientes “amplía la protección de los derechos de las mujeres al momento de su jubilación”. Se combinarán tres modalidades que reducen las brechas en el sistema de Seguridad Social que, a su vez, permiten el acceso inmediato a un beneficio jubilatorio a mujeres adultas, que muchas no cuentan con ingresos.

El Programa Integral de Reconocimiento por Tareas de Cuidado “constituye una política de justicia social y equidad que amplía la protección de los derechos de las mujeres al momento de su jubilación” señala la Anses, que después añadió que “se alinea con las mejores experiencias internacionales en la búsqueda de equidad de género en materia de seguridad social”, y mencionaba que “busca compensar la brecha de años de aportes generada por las tareas de cuidado, reconociéndolas como períodos de servicio”.

Esta política se destina “a reparar las condiciones de desprotección de una población que, históricamente, ha sufrido las consecuencias directas de las desigualdades en el acceso al mercado laboral, así como obstáculos y una mayor precarización por cuestiones de género”.