Cómo se va a cobrar el Salario Complementario por ANSES
La liquidación del Salario Complementario que abona la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) se calcula restando del neto a pagar, la diferencia entre el total neto menos el importe que paga el organismo previsional.
Como se paga el Salario Complementario
El salario complementario que se encarga de abonar la Anses se calcula restando del neto a pagar, la diferencia entre el total neto del importe que paga la Anses. De este modo, en el recibo queda el neto que tienen que pagar el empleador al trabajador.
A través del Decreto 332 / 2020 determina que el monto de la asignación va a ser equivalente al cincuenta por ciento del salario neto del trabajador correspondiente al mes de febrero del 2020 o a recomendación del Comité de evaluación monitoreo del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP).
Como se calcula el Salario complementario
Para determinar liquidación del Salario Complementario neto se tiene que considerar como tal la suma equivalente al ochenta y tres por ciento de la remuneración bruta devengada en el mes de febrero del 2020 que proviene de las declaraciones juradas presentadas por el empleador.
- Salario neto abonado en febrero 2020, para este caso fue de 35.026 pesos.
- Salario bruto sujeto a retenciones es de 42.200 pesos.
- El ochenta y tres por ciento del salario bruto (42.200 pesos): 35.026 pesos, sobre este calculamos el 50 por ciento que paga Anses: 35.026: 2= 17.513 pesos.
Como debe ser el monto del Salario complementario
Es necesario decir que la liquidación del Salario Complementario no puede ser menor a una suma equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) ni superar a dos SMVM o al total del salario neto que corresponde a ese mes.
En dicho caso, el Salario Complementario calculando 17.513 pesos esta entre los rangos establecidos. Como podemos ver, el sueldo complementario de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) va a poder ser del 83 por ciento del sueldo bruto (sujeto a retenciones) o el cincuenta por ciento del sueldo neto de bolsillo a la hora de liquidar los haberes del mes de abril.