De acuerdo con la Ley N° 23.041, todos los trabajadores tienen derecho a recibir un Sueldo Anual Complementario (SAC). Hay formas de calcular el aguinaldo de diciembre y debe hacerse la formula compuesta sobre los haberes o remuneraciones percibidas entre julio y diciembre.
¿Qué es y como se paga el SAC?
La ley establece que el aguinaldo se calcule sobre el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por cualquier concepto durante los semestres que finalizan en los meses de junio y diciembre de cada año. En otras palabras, la ley garantiza que los empleados reciban este beneficio anual basado en sus ingresos más altos durante los primeros seis meses y los últimos seis meses del año.
El Sueldo Anual Complementario (SAC), también conocido como aguinaldo, se paga en dos cuotas equivalentes a medio sueldo cada una:
- La primera cuota se abona el 30 de junio de cada año.
- La segunda cuota se paga el 18 de diciembre.
Es de suma importancia tener en cuenta que, aunque la ley establece el pago para el 18 de diciembre, en algunos casos este plazo podría extenderse hasta cuatro días hábiles adicionales. Estas excepciones están previstas para abordar posibles dificultades administrativas dentro de las empresas, lo que significa que algunas personas podrían no recibir el aguinaldo exactamente el 18 de diciembre, sino en una fecha posterior dentro de ese período permitido por la ley.
¿Cómo calcular el aguinaldo de diciembre?
Teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado sobre no cobrar el SAC exactamente en la fecha esperada, la posible fecha de pago del aguinaldo podría ser:
- 18 de diciembre de 2023
- 19 de diciembre de 2023
- 20 de diciembre de 2023
- 21 de diciembre de 2023
- 22 de diciembre de 2023
Este año, el día 18 de diciembre coincide con un lunes. Dependiendo de la normativa, las empresas tienen la flexibilidad de pagar el aguinaldo hasta el viernes siguiente, lo que quiere decir que tienen hasta cuatro días hábiles posteriores al 18 de diciembre para cumplir con este pago obligatorio.
Fórmula para calcular el aguinaldo
Por otra parte, las compañías tienen la opción de efectuar el desembolso el mismo 18 de diciembre o extender el plazo hasta el viernes de esa semana para cumplir con esta obligación financiera hacia sus empleados.
Para calcular el aguinaldo de diciembre
La clave para comprender el cálculo del medio Sueldo Anual Complementario (SAC) es la palabra "remuneración". No todos los elementos que componen el salario total de un empleado bajo relación de dependencia son considerados "remunerativos". Esta distinción es fundamental para determinar la base sobre la cual se calcula el aguinaldo, ya que solo ciertos componentes del salario, definidos como "remunerativos", se utilizan en este cálculo específico.
Para calcular el aguinaldo, acceder a aplicar la siguiente fórmula: (el salario/12) x los meses trabajados:
- Ejemplo 1: un empleado que empezó a trabajar en septiembre de 2023, cuyos salarios es de 100.000 pesos. El medio aguinaldo que se abona corresponde a (100.000/12) x 4. El valor del aguinaldo es de 33.333 pesos.
- Ejemplo 2: el trabajador empezó a trabajar hace seis meses (julio). El mejor salario del segundo semestre del 2023 equivale a 100.000 pesos. El medio aguinaldo que se pagará en diciembre corresponde a (100.000/12) x 6. El valor del aguinaldo es de 50.000 pesos.